NOVA ELIZA, Nova Eliza; DHEO RIMBANO; ASTRI RIANCE. Pengaruh budaya kaizen dan talent management terhadap kinerja karyawan dengan reward sebagai variabel moderasi pada cv. sumber beton kota lubuklinggau. Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Prima, [S. l.], v. 7, n. 1, p. 121–139, 2025. DOI: 10.34012/jebim.v7i1.7264. Disponível em: http://139.162.50.187/index.php/JEBIM/article/view/7264. Acesso em: 2 apr. 2026.